Asesoría en el área del cambio organizacional, a través del desarrollo personal y grupal

· Desarrollo y aplicación de metodologías y estrategias de aprendizaje en organizaciones educativas y empresariales.

· Acompañamiento y seguimiento a grupos de trabajo y organizaciones.

Componentes Metodológicos

Conducción Cognitiva: utilización de herramientas mentales para acompañar el desarrollo e internalización de destrezas para la reflexión y la retroalimentación.

Desarrollo del Pensamiento: desarrollo deliberado y sistemático de las capacidades de pensamiento.

Desarrollo del Liderazgo Participativo: formación de equipos proactivos, efectivos e integrados.

Planificación Estratégica: manejo de herramientas para elaborar y cumplir con efectividad planes de acción para corto, mediano y largo plazo.

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